罚则三 关于违反员工事情纪律的罚则
- 2010-06-07
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1、行政后勤事情人员一周内累计迟到三次及以上的，可处�？�50元。一月内累计迟到七次及以上的，可处�？�100元。恒久迟到的，可降级或除名。
2、现场监理人员不按现行作息时间或总监要求上、下班的，一次可处�？�20元，恒久迟到、早退的可降级或除名。
3、因竣工、停工休息达一周后不到公司主动报告的，可处�？�50元。
4、进入工地作业现场不戴宁静帽的，每次�？�30元。
5、进入工地作业现场穿拖鞋的，每次�？�30元。
6、非特殊作业，赤膊进入工地作业现场的，每次�？�30元。
7、酒后进入施工现场，每次�？�100元。
8、向受监工程推销建筑质料、构配件、设备、宁静用品等，视情节严重和数量巨细，可处�？�50～500元。不听劝阻多次爆发的可以除名。
9、在施工单位兼职的，除必须纠正外，可处�？�500～2000元，或降级使用，或除名。
10、同时在二个监理单位从业的，除必须纠正外，可处�？�500～2000元，或降级使用，或除名。
11、爆发质量、宁静事故不实时报告相关部分和公司领导的，每次�？�100元。
12、打斗斗殴者（正当防卫除外），视情节轻重，每次�？�50～200元。
13、挪用公款者，除必须纠正外，视金额巨细，可处�？�200～1000元。
14、招标署理人员违反招标署理事情纪律的，视情节轻重和影响巨细，每次可�？�200～1000元。情节严重或造成严重结果的，可除名。
15、上班时间脱离事情岗位打牌的，每次�？�200元。
16、泄露公司商业、财务、人事、治理、政治等秘密的，视情节轻重和影响巨细，每次可�？�100～1000元。情节严重或造成严重结果的，可除名。
恩施州游艇会官网监理公司
2010年4月26日
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